Jouw favorieten

Bewaar de opleidingen die jij interessant vindt. Klik op ‘Bewaar Opleiding’ en sla ze op!

Naar alle opleidingen

Positieve supervisie en intervisie

Delen via:

Duur

18 uur

Kosten v.a. € 1125

Prijs kan verschillen per locatie en startdatum. Excl. literatuur.

Catering

Opleidingen op locatie zijn incl. lunch, koffie en thee.

‘Van je fouten leer je het meest…’ is het gezegde. Onderzoek laat echter zien dat je meer leert van je successen. Dat is dan ook de kern van de training: de aandacht (leren) leggen op wat goed gaat bij supervisie en intervisie en daarop verder bouwen. Deze korte training over het bouwen aan successen van supervisanten en intervisanten wordt gegeven door Fredrike Bannink.

Inhoud

Inhoud

Bij supervisie en intervisie ligt de nadruk vaak op de knelpunten en hoe je die kunt herstellen. Positieve supervisie en intervisie draait het juist om: wat werkt goed? Hoe komt dat? Wat zijn de sterke kanten en talenten van supervisanten, van intervisanten en van jezelf als supervisor? Hoe kun je die kwaliteiten vaker inzetten?
De docent van deze opleiding is klinisch psycholoog en jurist Fredrike Bannink. Zij heeft het programma gebaseerd op de positieve psychologie en oplossingsgerichte therapie omdat, zo is haar visie, supervisanten en intervisanten op die manier het beste hun competenties versterken.

Het trainingsmodel is gebaseerd op deze 4 pijlers:

  1. Doelformulering.
  2. Vinden van competenties.
  3. Werken aan vooruitgang.
  4. Reflectie.

Bij elke pijler leer je over het bijbehorende wetenschappelijke onderzoek en krijg je praktijkvoorbeelden en oefeningen. Daarnaast doe je natuurlijk kennis op over de samenwerkingsrelatie tussen supervisoren en supervisanten, en tussen intervisanten onderling.

Leerdoelen

Leerdoelen

Na afloop van de opleiding:

  1. Heb je kennisgemaakt met de theorie en praktijk van de positieve supervisie en intervisie.
  2. Heb je geoefend met een aantal praktische toepassingen, die je direct in je werk kunt inzetten.
  3. Heb je nieuwe inspiratie opgedaan voor (nog) meer werkplezier.
Doelgroep en Toelatingscriteria

Doelgroep en Toelatingscriteria

Deze opleiding is bedoeld voor:

  • Alle supervisoren die samen met hun supervisanten willen bouwen aan successen en competenties in plaats van mislukkingen en tekortkomingen te repareren.
  • Deelnemers of begeleiders van intervisiegroepen die deze visie willen leren kennen en inzetten in het leren van en aan collega’s.
  • Cognitief gedragstherapeuten, gedragstherapeutisch medewerkers en supervisoren VGCt.
  • Universitair en hbo geschoolde professionals, werkzaam in bijvoorbeeld de (g)gz, het onderwijs, het bedrijfsleven, coaching en mediation.
Werkwijze

Werkwijze

In iedere bijeenkomst krijg je een theoriegedeelte en een workshop waarin je (vaak in kleine groepen) oefent en discussieert. Je kunt ook zelf een casus inbrengen. Naast de bijeenkomsten moet je rekenen op een tijdsinvestering van ongeveer 6 uur per lesdag voor huiswerk (opdrachten, literatuurstudie).

Toetsing

Toetsing

Toetsing vindt plaats door middel van een casusverslag, dat wordt beoordeeld door de docent.

Absentiebeleid

Absentiebeleid

  • Bij een aanwezigheid van 100% is aan de aanwezigheidsplicht voldaan. Bij een online scholing ben je aanwezig als je duidelijk in beeld bent. Wanneer de camera uitgeschakeld staat, geldt dit als afwezig.
  • Bij verzuim van hoogstens 10% van de contacttijd moeten de huiswerkopdrachten van de verzuimde uren worden ingehaald om aan de aanwezigheidsplicht te voldoen.
  • Bij verzuim tot 20% van de contacturen moeten de huiswerkopdrachten van de verzuimde uren worden ingehaald en moeten er in overleg met de docent extra opdrachten worden gedaan ter compensatie van de gemiste contacturen om aan de aanwezigheidsplicht te voldoen.
  • Bij verzuim van 20% of meer moeten de gemiste contacturen binnen een jaar na het einde van de opleiding worden ingehaald in een andere opleiding. Forta Opleidingen BV zal hiervoor € 60,- per inhaalles in rekening brengen. Pas nadat de uren zijn ingehaald, wordt voldaan aan de aanwezigheidsplicht.

Het is niet toegestaan om op structurele basis een deel van de les te missen. Ook niet als je daarmee binnen de maximale absente uren blijft. Uiteraard is het voor je eigen leerrendement, maar ook voor de veiligheid van de groep van groot belang dat je zoveel mogelijk aanwezig bent.

Certificaat

Certificaat

Je ontvangt na afloop van de opleiding het certificaat wanneer voldaan is aan onderstaande criteria:

  • Je hebt voldaan aan de aanwezigheidsplicht.
  • Je hebt actief en coöperatief deelgenomen aan de opleiding.
  • Je hebt voldaan aan de huiswerkopdrachten en de voorbereidende opdrachten.
  • Je hebt de verplichte literatuur bestudeerd.
  • Je hebt de toetsing met een voldoende afgerond.
Literatuur

Literatuur

De volgende literatuur moet je aanschaffen voordat je opleiding start: 

  • Positieve supervisie en intervisie. Bannink, F.P. (2012). Amsterdam: Hogrefe. ISBN 9789079729685

Als je je opgeeft voor de opleiding, kun je de literatuur met korting bestellen. Vraag ernaar via info@fortaopleidingen.nl

Accreditatie
Startdatum: 06-10-2025
in Amsterdam
517368 - FGzPt, NIP / NVO, NIP A&O / A&G, Registerplein
Categorie
Punten
476117 - VGCt
Categorie
Punten
476117 - NVRG
Categorie
Punten

Inhoud

Bij supervisie en intervisie ligt de nadruk vaak op de knelpunten en hoe je die kunt herstellen. Positieve supervisie en intervisie draait het juist om: wat werkt goed? Hoe komt dat? Wat zijn de sterke kanten en talenten van supervisanten, van intervisanten en van jezelf als supervisor? Hoe kun je die kwaliteiten vaker inzetten?
De docent van deze opleiding is klinisch psycholoog en jurist Fredrike Bannink. Zij heeft het programma gebaseerd op de positieve psychologie en oplossingsgerichte therapie omdat, zo is haar visie, supervisanten en intervisanten op die manier het beste hun competenties versterken.

Het trainingsmodel is gebaseerd op deze 4 pijlers:

  1. Doelformulering.
  2. Vinden van competenties.
  3. Werken aan vooruitgang.
  4. Reflectie.

Bij elke pijler leer je over het bijbehorende wetenschappelijke onderzoek en krijg je praktijkvoorbeelden en oefeningen. Daarnaast doe je natuurlijk kennis op over de samenwerkingsrelatie tussen supervisoren en supervisanten, en tussen intervisanten onderling.

Waar en wanneer?

Wil je weten waar en wanneer deze opleiding van start gaat? Of welke lesdagen er gepland zijn voor een specifieke opleiding? Kies dan een locatie en een startdatum en zie alle praktische informatie.

      WE HELPEN JE GRAAG

      Hulp nodig met kiezen?

      Heb je vragen of wil je een opleiding op maat? Neem dan nu contact met ons op via de mail of bel!

      Neem contact met ons op
      Maatwerk & Incompany
      Zijn er meerdere collega’s in jouw organisatie met dezelfde leervraag?
      Vraag incompany advies aan
      KIJK OOK EENS NAAR DEZE OPTIES

      Op zoek naar een andere opleiding?

      Bekijk alle opleidingen
      Bekijk alle opleidingen